法律分析：警告的方式包括以下几点：
1、警告，这属于申诫处分；
2、记过，适用于国家工作人员的行为违反了行的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告分过轻，给予降级处分过重的情况；
3、降级，作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别；
4、撤职，国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分；
5、开除，开除是指受处分人不适合再继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十二条 有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告：
（一）殴打他人，造成轻微伤害的；
（二）非法他人人身自由，或者非法侵入他人住宅的；
（三）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（四）虐待家庭成员，受虐待人要求处理的；
（五）写恐吓信或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的；
（六）胁迫或者诱骗不满十八岁的人表演恐怖、残忍节目，摧残其身心健康的；
（七）隐匿、毁弃或者私自开拆他人邮件、电报的。
