不同原因导致的伤残鉴定标准不同，大拇指骨折可能达到九级工伤伤残，具体以鉴定结果为准。赔偿按当地标准进行，未购买社保的用人单位需全额承担赔偿责任。
法律分析
受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。等鉴定结果出来后按当地的赔偿标准来赔偿，如果用人单位未给从业人员购买社保，赔偿由用人单位参照赔偿标准全部自行承担。
拓展延伸
工伤认定下的大腿骨折赔偿等级如何确定？
工伤认定下的大腿骨折赔偿等级的确定是根据相关的法律法规和劳动保障进行评估和裁定的。一般情况下，赔偿等级的确定会考虑以下因素：大腿骨折的程度、治疗费用、康复期限、残疾程度以及对工作能力的影响等。具体而言，根据劳动能力鉴定、医疗证明和相关证据，经过专业人员的评估和审查，会将大腿骨折的赔偿等级划分为不同的级别，如一级、二级等。每个等级对应着不同的赔偿金额和福利待遇。因此，在工伤认定下，大腿骨折赔偿等级的确定是根据综合评估和相关规定进行的，以确保受伤员工能够获得合理的赔偿和保障。
结语
根据不同原因导致的伤残，其伤残鉴定标准也不尽相同。例如，大拇指骨折可能根据法律达到工伤伤残九级，但具体以鉴定结果为准。一旦鉴定结果出来，赔偿将按照当地的标准进行。如果用人单位未为员工购买社保，赔偿责任将由用人单位全部承担。扩展延伸至大腿骨折的情况下，赔偿等级的确定将根据相关法律法规和劳动保障进行评估和裁定。考虑因素包括骨折程度、治疗费用、康复期限、残疾程度以及对工作能力的影响等。根据专业人员的评估和审查，大腿骨折将被划分为不同的赔偿等级，以确保受伤员工获得合理的赔偿和保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
