管理人员履职专项检查自查整改总结
我单位按照矿下发的《关于迎接集团公司开展管理人员履职专项检查的方案》的精神要求，按照检查内容和要求，结合单位实际，积极开展自查自纠活动，并对存在的问题制定了整改计划，进行整改闭合。现将自查整改总结如下。
一、《关于推进安全检查“三个转变”的实施意见》
存在问题：隐患排查治理责任落实体系不够健全，“三个层次”岗位保安机制不够完善。
整改措施：
1、加大岗位人员的隐患排查、工序排查、环节排查，认清本岗位的风险和隐患点，确保安全施工。
2、增强非正常生产中的工序管理，做到专项工作、专项方案、专项传达。
3、强化管理人员的尽责履职意识，提升现场处理问题的能力和权利。
二、集团公司“岗位保安、降本增效”现场推进会贯彻落实情况
存在问题：在设备管理上还存在“抢修”现象，“预检预修”工作做的还不到位。
整改措施：
1、强化检修人员的责任意识和业务能力，积极开展业务培
训小组建设，加强同工种、同专业之间交流，努力提升检修水平和检修质量。
2、规范操作人员行为，杜绝野蛮操作、盲目操作、不规范操作，提升设备的正常使用率和实用率。
3、加大设备生命全周期管理，对超过实用年限、超出实用负荷的设备和部件，要及时排查、登记，必要时应更换、更新。
三、安全生产百日攻坚行动开展情况
存在问题：在处理结果向源头追溯方面转变的还不够，有些问题浅尝辄止，分析的不够深入。
整改措施：
1、重新明确各级管理人员责任，强化正副班组长的职责转变，做到责任明确，层级清晰。
2、对隐患排查问题制定详细的整改措施、整改期限和责任人，对预期不整改、整改不力、整改不实的人员进行严格考核。
3、强化“三个转变”的教育及其他法令法规的学习，抓好“六个结合”工作，确保百日攻坚行动的扎实深入。
掘进二区
2022-5-8
通防专业自查整改总结 300字
通防专业自查整改总结
根据集团公司《关于开展管理人员履职专项检查活动的通知》，结合我单位井下现场实际，对存在的问题落实整改，并形成自查整改总结如下：
一、 现场存在的问题
1、12206材料联络巷局部通风机吸风口至回风巷段风速小，低于0.25m/s，不符合规程要求。
落实整改情况：增大调节窗的尺寸，已满足最低风速。 2、12111材料巷除尘风机坏。
落实整改情况：已更换。
3、井下移动注浆站卫生差，冲尘不及时。
落实整改情况：安排打扫卫生，进行冲尘。
4、12117运输巷未安装捕尘帘。
落实整改情况：按照标准安设了捕尘帘。
5、12202沿空留巷安全警示栏距离工作面远，大于15米。
落实整改情况：安排及时挪移。
针对通防专业现场存在的问题，下一步加强隐患的排查治理，制定落实整改时间、责任人、整改措施和问题闭合情况，完不成的及时制定整改计划。强化“三个转变”实施意见的落实，存在责任追究的考核到位。
2022-5-8
