ERP
ERP系统应用实训小结
管0田啸骏081020__42520__.11.02
做了将近十周的ERP系统应用，用的是奥派ERP应用实训软件。总体来说，这款软件的单体模拟性还是比较强的，每一个环节的设计比较实际化，但是其漏洞也不少，下边我就以个人角度来说说我认为存在的漏洞及不足。
首先，设备管理章节中关于设备检修计划的方案和记录无法录入的漏洞。这个是纯粹的系统漏洞，每个同学都无法录入。
其次，每一章的实际性比较好，但是整体性非常差，往往前一章的内容与后一章内容完全无法联系，感觉相互之间的联系非常差，所以导致的后果是，大家每章都录入，与实际的效果就差了很多，总体来说就是，每个同学并没有搞懂这个软件之中列出的各项之间的联系，而软件本身在各项之间的联系上就非常小，让大家无从下手。
再次，其评分项的设立让人丈二和尚摸不着头脑。有些章节中，列出的项很多，但是只有几项是得分的，其他的可以说是无用项，然而在实际应用中，其实那些“无用项”也是有很大作用的，比如存货核算章节中，得分的只有四项，其他的入库单录入等项都是不得分的。然而，在实际应用中，入库是一个很重要的项目，怎么可能不得分呢，这让我很奇怪！然后，还是关于得分的。既然课程名称叫“ERP系统应用实训”，就应该注重的是实际的操作，而不是单纯的得分。设立得分机制后，大家想的只是得满分得高分，并没有去参想其中的内容，所以即使做完了，也无法了解整个软件是怎么运行关联的。我们每周坐在机房，盯着显示屏，录入着数据，但是我们的脑子并没有被软件所吸引。下了课，我们关于软件的讨论仅仅是你得了多少分，你是怎么做的等问题上，而不是这个问题产生的根源是什么，采购和存货直接的联系点在哪儿这类的问题。
最后，我觉得这个软件的应用效果实在是太差了。没有体现出ERP的根本观念。浪费了大量的人力，录入了大量错误的数据，对于一个公司来说，如果运用这款软件，操作员可以随意录入数据，对于人员道德性是个巨大的挑战。在任何一个环节随便做点手脚，都会给自己带来巨大的非法利益，给公司带来很大的损失。
总之我觉得这款软件太死板老套，无法跟上现代化的脚步。实际应用性也太复杂，关联性不够，不适合公司实际操作，甚至我觉得连用来教学都太落后了。
