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关于2023校长暑假培训心得体会(4篇)

来源:书柜情感网

关于2023校长暑假培训心得体会

  今年的暑期培训有别于往年对教师“技”与“能”的重视,而更侧重于对从师者“德”的修养诉求。这从8月26日上午党校郝欣富教授所作的《人生与修养》和下午安师大孙德玉教授所作的《师德修养与教师专业成长》就能感受得到。两场报告正能量满满,让我感到理应珍惜当下,更加奋发有为。

  身处中国神经末梢金寨的我们都已感到一个新时代已悄然来临,世界格局正处在剧烈变动的“重塑期”,中华民族迎来伟大复兴的“关键期”。国家正在开辟着国家富强之路,人民幸福之路。在神州这块全世界最有活力的土地上,我们走在希望的原野上不时看到:城市紧张忙碌高、楼林立,乡村蓄势振兴、山清水秀,车间工地热火朝天,田间地头挥洒如雨……在工厂里,在实验室里,……一切美好的东西都被奋发有为的中国人创造出来。哪怕心里再“穷”的人,也不可否认国家变化巨大,已很富很强。

  两位教授的讲座让我们这些谈“资”色变的中小学教师心里不再落空,我们的国家正在兑现自己对教育的。幸福是珍惜出来的,痛苦是比较出来的,请您暂且不要横向对比,而应多和自己过去对比,多多打开自己机遇的未来空间,从中尽快找到自己人生出彩的舞台,让自己幸福,让自己的大放异彩。

  晚饭后举家漫步在桂花公园里,尽管头顶没有康德讲的灿烂心空,但流光溢彩的万家灯火和身边如织的游人也足以让我心生幸福。回想自己20年的育人生涯,细数这些年的成长,我初心不变——为了孩子,我愿意像你们一样站着!

  “孩提时代,老师是我心目中的神,年少时代,老师是我心目中的梦,我至今庆幸上小学时遇到了幽默风趣、有君子风范的冯新华老师,上中学时遇到了陈先禄这样严厉严谨的英语老师,冯纪国那样才思敏捷的数学老师,上师范时遇到了杨以谋那样课堂圣神的楷模老师,做人清风两袖、德高望重的沈名载校长。我的理想就是像他们一样站着,成为一名受人尊敬的人民教师。

  刚走上教师岗位的我又遇到了桃岭初中林远友那样爱生如子的老师,汪先宝那样垂范在前、公平公正的校长;来金江工作又遇到了沈正权那样年近五十仍锐意创新、开拓进取的富有教育激情的校长,桂亮那样身先士卒、正直无私、艰苦奋斗再创业的校长;还有胡晓昂校长那样做人做事严于律己的“心”与“态”,更有金江同仁把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔的日常行为......一切的一切,状在眼前,浮在心间。我为有这样的团队,这样的领航人,作为他们中的一份子,感到自豪,我愿意向你们一样站着!

  今早桂亮校长在作暑期集训动员报告时梳理了金江建校十年的求生存、谋发展的历程,我见证了她的七年美丽变化。而今金江已是春色满园关不住,学生们捷报频传、不断进步成长——20__年一鸣惊人,20__年硕果压枝,20__年桃红柳绿,20__年再创辉煌,20__年浓墨重彩,20__年不同凡响,20__年再续华章,2020__年年如是;学校荣获的各种各样的表彰贴满了荣誉墙;看到了语文教师“实用、鲜活”的特色教学;数学教师“自学、发现、精讲、巧练”的教学艺术;英语教师“因材施教、形式多样”的现代化教学;还有丰富多彩的兴趣小组教学;寓教于乐的艺术教育……看到了,看到了,学校正在飞速发展。这让我意识到我们的学校是一所优秀的学校,之所以取得这样的成绩,正如桂亮校长总结的那样,是所有金江人修心成长、用心工作的结果,都源于教师崇高的事业心,神圣的责任感、无私的奉献精神。我深深地感到金江人是一群疯狂的工作派,你们已把对孩子的爱、对教育事业的孜孜追求融入到自己的生活,融入到自己的血液!你们视学生如己出,视学校如家庭,视教育如生命,你们是最可亲可敬的人!

  作为金江的一份子,我自豪,我愿意向你们一样站着!

  作为一名光荣的教育人了,如果今天孙德玉教授问我:“你爱自己的职业吗?”我会毫不犹豫的回答:“是的,我非常热爱教师这一职业。”因为在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子,我爱他们,我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田,我要用创新之船载送着孩子们到达成功的彼岸。

  在我二十年的教学生涯中,我不断学习,我在努力的想成为一名合格的人民教师。虽然我不敢说,自己是多么的高尚,在教学中我的成绩也不是很辉煌,但我想说:孩子那天真灿烂的笑脸是天底下最美丽迷人的图画,教室里传出的琅琅读书声是世界上最美妙动听的音乐,为了挚爱的教育事业和全体学生,我们付出了全部心血,于是我们成了天底下最幸福的人。每天清晨“老师,您早!”那童稚的问候,给我带来了一天的快乐和生机;课堂上我们无障碍交流,课后听他们一诉衷肠;每天傍晚随着一声声“老师,再见”给我留下明天的希望之光;逢年过节打来的电话、发来的信息让我愉悦许久。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,从他们那我真正地体会到了做一个教师所有的幸福和快乐。一介书生,舍此何求?为你——孩子们,我愿意站着!站成我向往的人生——那就是做一名优秀的教师。

  我想为了花的事业,果实的事业,我们一定要用生命的绿做好叶的事业。要为站在起点的孩子作终点的思考,“要为每一个学生的幸福人生奠基”,使学生德智体全面发展。

  桂校长领航下的金江实验学校正在走创特色、创的第三个五年发展道路,为了金江的未来,正在强力推行砥砺奋进新时代,面向未来再创业的伟大征程。这就要求学校、教师都要与学生一起做的自己!“德高为师,学高为范”的教师职业、新课改的教育浪潮,新时代的创新发展……这一切也要求我们不能空坐着!巅峰时代,挑战在我们面前,机遇在我们手中,新时代是奋斗者的时代,我们要做的,不再只是手拿一支粉笔一本书进课堂,我们必须于无路处辟蹊径,于无望处扬征程,心怀一颗进取之心,下苦功夫学习,向书本学,向同事学,向孩子学,学电脑,学网络,学科技……让多媒体教学,电子备课,网络课堂,微课慕课、智慧课堂……给教育插上腾飞的翅膀!用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!就让我们一道做无私奉献、品德高尚的教师吧,做创新型、全能型,现代型教师吧!只有这样的教师才能无愧于我们生活的这个瞬息万变的伟大时代,只有这样的教师才能无愧于党赋予我们的神圣职责,无愧于人民授予我们的光荣称号!无愧于是孙德玉教授讲的戴在我们头顶的六头帽子(蜡烛、春蚕、灯塔、阶梯、园丁、灵魂工程师)!为此我愿意站着,去学习,去战斗,去实实在在做事,把小事做好,把平凡的事做好,把自己的岗位工作做好,将学校的要求内化,转化为自己的实际行动,做理想信念的传播者。

  已过了不惑之年的我在金江实验学校的这三千余天里,一直感觉到自己的成长,一直知道自己在成长,这让我感觉幸福非常。这是金江对我的奖赏,这是奋斗对我们的奖赏。

  艰苦奋斗再出发吧!所有育德入心,成德于行的人们!我敢说今后我们的奉献将会像一泓清泉,长年不断地流淌;我们的奉献,将像一首经久不息的颂歌,永远回荡在金寨大地;我们的奉献就像那一道彩虹,逝去的是无情岁月,留下的是美丽人生。为无怨无悔青春,我甘愿站着,我情愿奉献我自己,让我们的青春在跳动的火焰中燃烧,在沸腾的血液中奋起,在教育的生涯中搏击!

关于2023校长暑假培训心得体会

  8月28日,XX学校举行了20 X年暑期教师培训会。上午,邀请教师培训专家、资深教育传媒人,知名微信公众号“X”主持人王老师对全体教职工进行培训。张校长代表学校对王老师表示了热烈的欢迎。培训会以《做一位幸福的智慧型的好老师》为主题,王老师将自己多年的教育经验与全体教师进行了分享,并建议做一名优秀的教师,要从多读好书、撰写文章、树立目标、勇于创新,以此探寻教育智慧,不断提升自身素质。培训会使全体教师受益匪浅。

  下午,李副校长向全体教师传达了区教育局师德师风教育的文件精神,结合我校实际,就新学期教学常规管理工作对全体教师提出了具体要求,详细安排了开学前教学处要完成的相关工作。黄副校长带领全体教师认真学习了我校师德师风建设的具体内容,倡导全体教师要有敬业精神,恪守教师职业道德。严禁体罚和变相体罚学生,严禁推销教辅资料,乱办班、乱补课,搞有偿家教等,并要求全体教师结合自身教学实际书写“个人师德师风承诺书”。之后,每一名教师与学校郑重签订了《X学校师德师风承诺书》。张荣副校长对开学报名工作的开展做了细致的安排。全天培训紧张充实,为学校各部门各司其职,确保开学有序工作做了充分准备。

  此次暑期培训会,全体教师进一步增强了责任意识,加强了我校师德师风建设,相信每一位老师在今后的工作中都会争做“四有”好教师,不断提升自己的业务素质和道德水平,优化教育教学质量。成就自己,成就学校,为_X营造风清气正的良好教育氛围而努力。

关于2023校长暑假培训心得体会

  一、乐观对待教育事业

  魏书生说过:当你每天都能把这些极小的事情做得有滋有味,有声有色,从从容容,快快乐乐,如诗如画,如舞如歌的时候,你自然在天天尽到了生存责任的同时,每时每刻都能享受到生存的快乐与幸福!回顾自己多年的教学经历,我发现自己一直在成长着,不断地困惑,不断地摸索,不断地收获着幸福。成长的感觉真好!我在忙碌与进取中渐渐地走向成熟。

  我坚信收获的季节会随之而来,我终会收获专业发展带来的幸福,收获来自学生给予的幸福,收获物质回报馈赠的幸福,收获来自家庭倍增的幸福,收获职业归属产生的幸福。

  二、坚持读书,丰富自己的内涵。

  任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的几位老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进行对话?如何与时俱进地掌握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。

  养成爱看书的习惯很重要,只有不断的从书中汲取营养,我才能大踏步的前进;

  同时,我坚信,世上无难事,只要肯攀登。作为一名教师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新,而不是复制。特别是现在的新教材新理念,为我们教师提供了更宽广的舞台,同时也对我们每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理论。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。

  三、教得有效,学得愉快,考得满意

  课程改革的中心环节是课程实施,课程实施的基本途径是课堂教学。课堂教学改革无疑是课程改革的重头戏和攻坚战。新课程实施已有两年多时间,在全新的教育理念主导下,我们的课堂变样了,教师的教学方式,学生的学习方式正发生着深刻的变化。但是,我们也看到了教改实践和新的理念还有很大的差距,困惑、迷惘常常阻挠教改的深入。为此,每位一线教师对新课程课堂教学改革中存在的问题进行交流、探讨是提高课堂教学质量必不可少的。听了罗基鸣专家的讲座,让我茅塞顿开,受益菲浅。

  四、要做创新型、研究型的教师

  苏霍姆林斯基说,要想让教师品尝教育的乐趣,就要把他们引入教育科研。而在这方面班主任比其他教师有着天然的优势。相处的乐趣,思考的乐趣、写作的乐趣、实验的乐趣......通过此次培训,我得以反思自我,寻找自己与“名教师”之间的距离。我经常会思考:在具体的教育教学中怎样做才能算是一位好的老师?怎样成为学生好的引导者?平时我们疲于应付日常教学,很多问题都没有认真去探究和思考,我觉得自己还有很多不足:

  教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识。通过学习我的思想有了极大的转变,教育教学理论掌握的更为系统。本次专家的讲座可谓:深刻独到,发人深省,作为教师,必须有渊博的学科知识,良好的思想品质。在以后的教学中我要将次此培训学到的新理念,新方法,运用到教学中去,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我相信,孜孜以求,坚持不懈的理论沉积,一定能不断提高自己的业务素养。

  在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,为教育事业奉献自己的光和热。

关于2023校长暑假培训心得体会

  在这个暑假的8月20号到24号,我参加了园区组织的校长培训学习。通过这次学习让我重新审视了自己的学校,看到了自己在工作中的差距。心中感慨万千受益匪浅,本学期我一定会以更大更多的热情投入到工作中。几点感受和大家进行交流。

  一、作为校长应该如何工作

  我认为作为一名校长,首先是应该做到率先垂范。校长是学校的一面旗帜,校长的一举一动影响着学生老师家长。因此作为校长应该时时刻刻注意自己的言行,做好榜样才能让别人心服口服。其次是作为校长应该敢于担当和有责任感。校长要去研究办学思想,办学目标,办学特色,解读把握大局,摆脱别人的干扰去干一些实事。多去想一想该干什么?重点是什么?怎样能干好?从学生的发展去考虑。

  二、如何调动教师的积极性工作

  目前受社会环境的影响,教师乐于奉献的思想越来越少,教师的幸福感越来越低,教师的工作积极性也越来越低。如何调动教师的积极性成了当前摆在我们面前的一个重要课题。太谷教师有一个共同的特点就是敬业奉献幸福感高,因此积极性也高,太谷的教师才会去欣赏学生,尊重学生,潜心课改乐此不疲。管理的最高境界是:调动人的积极性。我想本学期在工作中要从调动教师的积极性入手,给教师人性化的关怀,充分尊重每个教师,赏识发现教师的闪光点,肯定教师的劳动,让教师在肯定中找到自我,提高幸福感。

  三、养成教育贵在落实

  养成教育我们平时都在做。但落实是关键,就像一件工作,如果不去落实,只是开会布置下去,没有评比落实就永远没有效果。听了马红娟校长魏秋玲校长等人的报告更是深深的感觉到养成教育落实的总要性。我们只是笼统的安排布置了,但人家是一点一滴,告诉学生如何去做,什么是正确的什么是错误的,在落实习惯的培养方面走在了我们的前面。她们学校的优秀做法值得我们学习。习惯的培养是一件持久的事,还需要我们坚持不懈的去做。

  四、工作中的困惑

  1.如何调动教师的工作积极性,有没有良好的经验可以借鉴学习。

  2.教师在课改中不能做到常态化,如何改变?

  3.非常渴望优秀的课改教师到我们这些薄弱的学校进行送课,让经常闭门造车的老师也能打开思路和视野。

  4.在教师成绩不排队的情况下,如何合理的评价教师?

  5.如何充分利用开发家长这个资源,为学校老师服务?

  总的来说,教育是一门慢的艺术。大校口有大校口的优势,我们小校口比不上学不到。我想正如马红娟校长说的让我们做简单纯净的教育,抓住身边的小事,认认真真去做好。怀着一颗朴素和真实的心前行。经过为期三天的暑假校长培训,各位作报告的校长都谈了太谷学习的感受以及自己学校的做法,每一场报告对我都是一次启发,让我大开眼界,同时拓宽了我的办学思路,使我明白了新的学年该怎么做,该做什么。

  给我印象最深的是福民巷小学董校长的理想是办一所孩子们喜欢的学校,具体讲了一所良好的学校要有良好的师生关系,良好的师生关系的标准是让孩子们喜欢老师,老师要与孩子平等相处,处事公平公正,有包容心,尊重学生的差异性,能够发现并欣赏孩子们的闪光点,同时董校长也讲了让孩子们喜欢同学,取消排名式的评奖机制,班干部的设置方面竞选加轮换,班级管理公开透明,不安置“内线”,还有让孩子们喜欢课程,让孩子们喜欢学习,让孩子们喜欢环境,这样才能办一所让孩子们喜欢的学校。

  中心小学倪志鹏校长讲了中心小学课改成长三部曲,第一年盲目中推课改,第二年稳定中抓课改,第三年精细中抓课改,讲了中心小学小组建设导学案小组评价等方面的做法,使我明白了要想搞好课改,小组建设必须搞好,小组合作问题两人小组能解决的问题不要四人小组,小组评价要用好,多激励学生,使我明白课改是提升办学品味的一条高效通道,课改是搞好学校教学质量的有力抓手,课改是给孩子更大的教育公平。

  另外,马红娟孙利晓校长也讲了学校要让孩子们养成良好的`习惯,规范学生们读书写字姿势,规范学生回答问题,小组合作的语言,刘海燕校长讲了酒务小学的德育奠基,习惯促进,要让孩子们养成基本的6种习惯:(1)不扔垃圾;(2)不跳花池;(3)夕结得失;(4)抽屉整齐;(5)手脸干净;(6)课外阅读等。都是值得我们借鉴学习的。

  同时校长们也交流了工作中的困惑,如学生小组合作流于形式,没有达到良好效果,对导学案没有清晰的认识,不愿意自己编写导学案,导学案不能成为学生共享的资源等,这样的困惑等着我们每一位校长在工作实践中去解决。

  经过这次校长培训,结合我校实际,我认为今后课改工作可以从以下方面着手:

  (一)思想,变被动为主动。

  课堂教学改革最大的动力是老师,最大的阻力也是老师,许多老师一下子要抛弃自己坚持了几十年十几年好几年的模式,是很难的,太谷县通过开展教师培训,让全体教师建立符合课堂教学改革的新思想,树立信心,变被动接受为主动融入。构建的主要思想有:

  1、让教师明白高水准的教育教学质量是教师幸福学生快乐,不唯分数,不以牺牲教师学生的身心健康为代价;

  2、教师工作要讲究方法,时间加汗水型教师,已不适应时代的发展;

  3、中差学生仅靠老师是很难大面积管好的,中差学生是学生教出来的,不是老师教出来的,大面积提高教学质量应该让优等生去管中差生,兵教兵;

  4、教师应该把大部分时间用在备课之类的需要动脑的事,备好课提高课堂效率,学习任务当堂完成,少干批改辅导之类的体力活;

  5、教学不搞满堂灌,满堂灌是干扰学生,是制造差生,差学生是老师讲出来的,满堂灌使学生厌学流失;

  6、知识是学会的,不是讲会的;能力是练出来的,不是听出来的。

  (二)学生主体,变讲堂为学堂。

  进行小组合作学习,捆绑式评价,使其能够竞争起来,创造浓厚的学习氛围,使其明白,竞争不是超越别人,而是超越自己。张四保为我们提供了很好的分组方法和评价实施方案。

  (三)改变角色,变教案为学案,变主演为导演。

  教师应根据根据学生的实际情况备课,再细化环节,再细化流程,形成各自的学案。教师讲时要做到:学生会的不讲,通过小组合作能学会的不讲,讲了也不会的不讲。教师尽量做到以练代讲学生代讲教师精讲。教师讲解,一题一解最差,一题多解中等,多题一解是高手。

  (四)从学习常规入手,变学会为会学。

  通过学习常规的落实,培养学生良好的学习习惯,掌握科学的学习方法。例如:课前养成自习习惯,让学生学会自主学习;课中学习时要做到“声声入耳字字入目动手动脑用心学习”;课后懂得定期复习;建立错题集,学会积累学习经验和学习材料;小组长(小老师)讲题时要先讲思路后讲做法,要按“怎么想?为什么这么想?”的格式进行讲解,不在同一个问题上重复讲;组员不要满足于听,要思考,要补充,要辩解;老师讲解或同学展示时要会倾听,发言有礼貌有次序,控制适当音量,表述问题时首尾齐全表达完整;学习过程中答题笔记更正疑问分别用四种颜色的笔来标识,提高学习的效率等等。

  课堂教学模式的改革,是一条没有起点又没有终点的道路,太谷县的改革只能给我们一个启示,而不能给我们一个公式。没有最好的教育,只有最适合学生的教育,给每一个学生提供最适合于他的教育,让每一个学生都能健康成长,快乐成长,这就是最好的教育。课改需要勇气,更需要信念。勇气来自信念。其实课改并没有我们想象的那么难,关键是我们有没有对教育和自身使命的深刻理解领悟和信念。

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